Direct naar hoofdmenu / zoekveld
SITEMAP | ENGLISH | SERVICEDESK | PERS

Zoeken



Twee miljoen euro voor ´van-werk-naar-werk’

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil dat werkgevers een actievere rol spelen bij het vinden van een nieuwe baan voor met ontslag bedreigde werknemers. Er zijn negen projecten gestart en hiervoor heeft het ministerie twee miljoen euro beschikbaar.

Deze nieuwe aanpak ´van-werk-naar-werk´ houdt in dat werkgevers en regionale werknemersorganisaties met ontslag bedreigde werknemers aan ander werk helpen.

Per project moeten minimaal 50 met ontslag bedreigde werknemers deelnemen. Sociale partners krijgen voor deze regionale initiatieven een bijdrage van maximaal € 2500 per werknemer voor de begeleiding naar nieuw werk. Bedrijven moeten zelf ook minimaal dat bedrag bijleggen.

 

Langdurig werkloos

 

De nieuwe werkwijze moet vooral mensen helpen die niet snel zelf ander werk vinden en daardoor het risico lopen langdurig werkloos te worden. Door deze aanpak wordt er ook een probleem op de arbeidsmarkt opgelost: de werknemers die werkloos dreigen te raken kunnen nu aan de slag bij bedrijven of sectoren waar tekorten aan werknemers zijn.

 

Bron: redactie HRpraktijk.nl

6 april 2012
Werkgever mag werknemer aan ontslagneming houden
5 april 2012
Belediging werkgever op Facebook kost werknemer zijn baan
4 april 2012
Pas op met personeelfonds
4 april 2012
Concurrentiebeding is zwaarder gaan drukken en daarom niet meer geldig
3 april 2012
Digitaal versturen loonstrook

Contact opnemen

Neem contact op 088 - 400 8 400

Adviseurs uitgelicht

bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400

Ondersteunende navigatie