Ontslag via rechter minder aantrekkelijk
Het ontslaan van werknemers via de kantonrechter gaat minder gemakkelijk dan in het verleden. Voorlopige cijfers over 2009 van het kantongerecht in Amsterdam wijzen op een toename van het aantal afwijzingen, dit meldt het Financieele Dagblad.
In 2009 werd in totaal 18 procent van de ontslagaanvragen bij de
kantonrechter afgewezen. Dit aantal lag vorig jaar nog op 12
procent en in 2007 werd zelfs maar 10 procent van de aanvragen
afgewezen.
Algemeen wordt aangenomen dat een ontslagverzoek bij de
kantonrechter meer kans van slagen heeft dan een langdurige
procedure via UWV WERKbedrijf, maar de voorlopige cijfers van de
uitkeringsinstantie schetsen een ander beeld. Het
afwijzingspercentage bij het UWV ligt dit jaar op 9,3 procent,
aanzienlijk lager dan bij het kantongerecht.
Kantonrechterformule
Kantonrechters zien vooral de laagconjunctuur, waarin werknemers
hun ontslag eerder aanvechten, en de aangepaste
kantonrechterformule als oorzaak van deze stijging. “De formule
heeft ertoe geleid dat kantonrechters hun beschikking beter gaan
motiveren, waardoor ze ook kritischer kijken naar de ontslaggrond,”
zegt kantonrechter Gerard Boot.
"De nieuwe, versoberde formule biedt meer ruimte om de
exitpremie naar boven of naar beneden bij te stellen afhankelijk
van de arbeidsmarktpositie van de werknemer of de financiële
noodzaak voor de werkgever."
Bron: redactie HRpraktijk.nl
Meer informatie
Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Neemt u dan contact op met de FME Servicedesk via T 088 - 400 84 00 of E fmeservicedesk@fme.nl
088 - 400 8 400