Niet meewerken leidt tot lagere ontslagvergoeding
Kantonrechter Rotterdam, 17 oktober 2011 - Een detacheringsbureau kan door slechte economische omstandigheden een juriste niet plaatsen. Dit leidt tot een slepend arbeidsconflict. Uiteindelijk ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst en kent een vergoeding toe met een correctiefactor 0,5.
Als u nog vragen heeft, dan kunt u contact opnemen met de FME
Servicedesk.
Bron: XpertHR - Reed Business
088 - 400 8 400