Direct naar hoofdmenu / zoekveld
SITEMAP | ENGLISH | SERVICEDESK | PERS

Zoeken



Belonen en arbeidsvoorwaarden

Er is een nieuw boetebeleid voor de loonheffingen. Welke wijzigingen zijn er?

Boetebeleid tot 1 juli 2010


Een ondernemer betaalde te laat, als zijn betaling bij de fiscus binnenkwam na de uiterste betaaldatum, maar binnen de coulancetermijn. Die termijn begon na de uiterste betaaldatum en eindigde op de dagtekening van de naheffingsaanslag. Betaalde de ondernemer te laat, maar voordat de fiscus hem een naheffingsaanslag oplegde, dan kreeg hij een boete van 2 procent als hij voor het direct voorafgaande aangiftetijdvak ook een betaalverzuim had gekregen. Betaalde hij de direct voorafgaande aangifte op tijd en volledig, dan kreeg de ondernemer geen boete, maar wel een verzuimmededeling. Betaalde hij niet voordat de fiscus hem een naheffingsaanslag oplegde, dan kreeg de ondernemer 2 procent boete.

Let op: Per 1 juli 2010 is de coulancetermijn bij te laat of niet betalen van de loonheffingen standaard zeven kalenderdagen. De coulancetermijn eindigt niet langer op de datum van de naheffingsaanslag, maar zeven kalenderdagen na de uiterste betaaldatum Voortaan volgt een boete van 50 euro als de fiscus de aangifte loonheffingen te laat of helemaal niet ontvangt.

 

Het gewijzigde boetebeleid geldt voor alle aangiften over tijdvakken vanaf:
• juli 2010 (als er aangifte wordt gedaan per maand);
• de achtste vierwekenperiode 2010 (als de aangifte per vier weken wordt gedaan);
• het tweede kalenderhalfjaar 2010 (als de aangifte per halfjaar wordt gedaan);
• het kalenderjaar 2011 (als de aangifte per jaar wordt gedaan).

 
Bron: Redactie HRpraktijk.nl

6 april 2012
Werkgever mag werknemer aan ontslagneming houden
5 april 2012
Belediging werkgever op Facebook kost werknemer zijn baan
4 april 2012
Pas op met personeelfonds
4 april 2012
Concurrentiebeding is zwaarder gaan drukken en daarom niet meer geldig
3 april 2012
Digitaal versturen loonstrook

Contact opnemen

Neem contact op 088 - 400 8 400

Adviseurs uitgelicht

bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400

Ondersteunende navigatie