Meer werken oké, maar dan wel flexibel
Een kwart van de werkenden in loondienst zou meer uren betaald willen werken als zij daarbij de tijden en werkplek grotendeels zelf kunnen bepalen. Twee werkdagen per week is daarbij het gemiddelde extra aantal uren.
Dit blijkt uit een enquête van ECP-EPN naar de feitelijke ontwikkelingen rond Het Nieuwe Werken onder 2448 personen, uitgevoerd door onderzoeksbureau CentERdata in Tilburg.
Het Nieuwe Werken
Nu de economie weer groeit en de arbeidsmarkt aantrekt, is Het
Nieuwe Werken een kansrijke mogelijkheid het arbeidsaanbod te
verhogen. Dat is nodig omdat de komende jaren de babyboomers
arbeidsdeelname beëindigen, wat het ontstaan van krapte op de
arbeidsmarkt zal versnellen. Zestig procent van de personen die
deelnemen aan het arbeidsproces of zouden kunnen werken beschouwt
een werkgever die flexibel werken ondersteunt als
aantrekkelijker.
Reistijd
Uit het onderzoek blijkt verder dat meer dan de helft van de
respondenten het grootste deel van hun tijd nog werkt op een vaste
kantoorlocatie, met vaste werktijden. Van de werkenden heeft nog
steeds driekwart een vaste werkplek. Gemiddeld denken de werkenden
per week 33 procent minder tijd aan reizen kwijt te kunnen zijn.
Gemiddeld reist men nu zes uur per week en verwacht wordt dat dit
door flexibel te werken twee uur minder wordt.
088 - 400 8 400