Kan een vakantieovereenkomst tussentijds worden opgezegd?
Een vakantiewerkovereenkomst kan niet tussentijds worden opgezegd, tenzij dit door beide partijen schriftelijk is overeengekomen. Ook bij tussentijdse opzegging heeft de werkgever een vergunning nodig van UWV WERKbedrijf en moet een opzegtermijn in acht worden genomen. Tussentijdse opzegging is dan ook meestal, gezien de korte periode waarvoor het contract is aangegaan, weinig zinvol.
Als in het contract met de vakantiekracht een proeftijd is opgenomen, kan het dienstverband in ieder geval met onmiddellijke ingang gedurende de proeftijd eindigen.
Wat houdt de studenten- en scholierenregeling in?
Als een werkgever gebruikmaakt van de studenten- en
scholierenregeling, kan de afdracht van loonheffingen (met name de
loonbelasting en premies volksverzekeringen) vaak achterwege
blijven. Ook kan bij toepassing van deze regeling minder
loonheffing worden ingehouden.
Als deze regeling toepassing vindt, gebruikt de werkgever een
loontijdvak van een kwartaal. In die situatie kan rekening worden
gehouden met een kwart van de jaarlijkse algemene heffingskorting
en de arbeidskorting. Loonheffing (loonbelasting en premies
volksverzekeringen) is dan vaak niet nodig.
Als de werkgever de regeling toepast, moet dat op de loonstaat worden vermeld. De werkgever heeft een verklaring (bijlage studenten- en scholierenregeling bij de loonbelastingverklaring) nodig van de vakantiekracht waarin hij aangeeft dat hij student of scholier is en dat hij voor toepassing van de regeling in aanmerking wil komen. In de verklaring moet het correspondentienummer van de studiefinanciering (of tegemoetkoming studiekosten) of het registratienummer van de kinderbijslag worden ingevuld. Uit deze bijlage blijkt of de werknemer student of scholier is in de zin van de regeling en of de student of scholier voor toepassing van de regeling in aanmerking wil komen. De bijlage studenten- en scholierenregeling moet de werkgever bij de loonbelastingverklaring bewaren. De regeling is uitsluitend van toepassing op studenten en scholieren die recht hebben op kinderbijslag of studiefinanciering.
088 - 400 8 400