Vereniging FME-CWM

In 2013 komt de Vitaliteitsregeling in de plaats voor de spaarloonregeling en levensloopregeling. Wat mag een werknemer eigenlijk maximaal sparen en wie mogen eraan meedoen?

In 2012 nemen al de mogelijkheden voor werknemers om onbelast te sparen al behoorlijk af. Spaarloon sparen kan al niet meer vanaf 2012. Ook het openen van een levenslooprekening is volgend niet meer mogelijk. Alleen bestaande spaarders kunnen dan nog inleggen. De rest moet wachten op de Vitaliteitsregeling in 2013.

Maximuminleg

Met de Vitaliteitsregeling kunnen werknemers straks zelf bepalen waaraan zij hun gespaarde geld besteden. Zij mogen in totaal € 20.000 bruto fiscaal vriendelijk sparen in de Vitaliteitsregeling. Daarnaast geldt een jaarlijkse aftrekbare maximuminleg van € 5.000. Voor werknemers tot en met 61 jaar komt er geen beperking met betrekking tot het op te nemen bedrag. Vanaf het moment dat een werknemer 62 jaar wordt, mag hij echter maximaal € 10.000 per jaar opnemen. Met deze beperking wil de overheid voorkomen dat werknemers de Vitaliteitsregeling gebruiken om te sparen voor vervroegd voltijdpensioen.

Alle belastingplichtigen met inkomsten uit arbeid kunnen aan de regeling meedoen. Hoewel spaarders zelf mogen kiezen waaraan zij het tegoed van de Vitaliteitsregeling besteden, is het voordeel het grootst als zij het gebruiken bij een inkomensdaling.

Voorbeeld

Jan neemt het tegoed uit de Vitaliteitsregeling op om onbetaald verlof op te nemen om zijn scriptie te kunnen schrijven. Of een zzp’er neemt het tegoed uit de Vitaliteitsregeling op om een periode van inkomensachteruitgang te compenseren.

Let op
Voor de opgebouwde rechten in de levensloopregeling komt een overgangsregeling. In 2012 wordt de levensloopregeling alleen nog opengehouden voor werknemers die eind dit jaar een positief saldo op hun levenslooprekening hebben. Vanaf 1 januari 2013 kunnen zelfs alleen deelnemers die vóór deze datum 58 jaar zijn geworden, nog geld inleggen en opnemen in de levensloopregeling. Als deze groep in 2019 de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt, wordt de regeling helemaal gesloten. Overigens kunnen deze deelnemers er in 2013 ook voor kiezen om hun levenslooptegoed om te zetten in vitaliteitssparen. In beide regelingen sparen is niet toegestaan.