'Effect loonsverhoging op pensioenkosten onderschat'
Het Nederlandse pensioencontract is dringend aan vernieuwing toe: vereenvoudiging van de regelingen, een goed financieel kader, efficiënte uitvoering. Alleen dan kunnen in de toekomst onplezierige verrassingen zoals die zich recent hebben voorgedaan, worden vermeden. In nieuwe CAO-onderhandelingen kunnen partijen hier al rekening mee houden.
Dat stelt pensioendeskundige Leon Mooijman van werkgeversvereniging AWVN op het congres Pensioen ‘niet moeilijker dan nodig’ in Arnhem.
De meeste Nederlandse pensioenfondsen werden recent geconfronteerd met onderdekking en de noodzaak tot sterke premiestijgingen, 20 tot 30 procent. Alleen door een noodgreep van het kabinet zijn die kostenstijgingen uitgesteld.
Onderschat
Volgens de werkgeversvereniging zijn door hun complexiteit veel
pensioenregelingen feitelijk buiten de directe invloedsfeer van
werknemers en werkgevers geraakt. Een bijkomend probleem is dat de
pensioenregeling in de meeste bedrijven en bedrijfstakken
onvoldoende aandacht krijgt bij de cao-besprekingen, stelt
Mooijman. Het effect van een loonsverhoging op de pensioenkosten
wordt daarbij onderschat.
Pensioencontract
Om pensioenregelingen (weer) toekomstbestendig te maken, wil AWVN
dat door vernieuwing van het pensioencontract het agenderen van de
regeling tijdens het arbeidsvoorwaardenoverleg weer gewoon wordt.
Mooijman: Dan worden ook kostenontwikkelingen weer inzichtelijk en
kunnen werkgevers en werknemers gewoon afspraken maken.
Verrassingen zoals die zich recent hebben voorgedaan, zijn dan veel
gemakkelijker te verwerken.’
088 - 400 8 400