Crisis heeft uitwerking op medewerkertevredenheid
De crisis heeft zijn uitwerking op de medewerkertevredenheid binnen Nederlandse bedrijven. Een derde van de organisaties vestigt juist in deze moeilijke tijden een vijfjarig record. Daartegenover zakt één op de zes weg naar een all time low.
Dit blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van het zakenblad
Incompany onder 6.448 werknemers van 135 organisaties. De afgelopen
jaren stelden zeven op de tien organisaties hun werknemers
tevreden. Dit jaar zijn er meer verliezers dan winnaars, met
respectievelijk 53 en 48 organisaties.
Vooral zakelijke dienstverleners, ICT- en mediabedrijven scoren slecht. De werknemers binnen deze sectoren zijn minder gecharmeerd van hun carrière, arbeidsvoorwaarden en cultuur binnen de organisatie.
Vooral zakelijke dienstverleners, ICT- en mediabedrijven scoren slecht. De werknemers binnen deze sectoren zijn minder gecharmeerd van hun carrière, arbeidsvoorwaarden en cultuur binnen de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden
Ambtenaren blijken juist nu lovend over hun werkgever. De
werknemers roemen traditioneel hun baanzekerheid, maar kijken nu
ook met tevredenheid naar hun arbeidsvoorwaarden. “Bij bijna alle
ministeries vliegen de cijfers voor salariëring omhoog. Ik denk dat
ambtenaren hun zegeningen zijn gaan tellen,” zegt René Gerhardus,
hoofdredacteur van Incompany.
Grote verschillen
Ook binnen de sectoren zijn er grote verschillen te bemerken.
Sogeti, winnaar van ‘beste werkgever van 2009’, komt net als het
onderaan geëindigde HP uit de ICT-sector. “HP saneerde, sneed hard
in het eigen vlees en vervreemdde zich van zijn werknemers, terwijl
Sogeti kiest voor het samen-uit-samen-thuis model. Dit jaar bepaalt
de bedrijfsfilosofie een flink stuk van de tevredenheid bij
werknemers,” aldus Gerhardus.
Bron: redactie HRpraktijk.nl
Meer informatie
Heeft u vragen of wilt u meer informatie? Neemt u dan contact op met de FME Servicedesk via T 088 - 400 84 00 of E fmeservicedesk@fme.nl

