Direct naar hoofdmenu / zoekveld
SITEMAP | ENGLISH | SERVICEDESK | PERS

Zoeken



50-plusser mag liegen over leeftijd

Bijna de helft van de Nederlanders vindt dat 50-plussers hun leeftijd mogen achterhouden om op sollicitatiegesprek te kunnen komen. Een derde van de respondenten vindt zelfs dat alles geoorloofd is om als 50-plusser een voet tussen de deur te krijgen bij de zoektocht naar een baan. Dat blijkt uit onderzoek van JobTrack.nl onder 801 bezoekers.

Op de vraag of het geoorloofd is om als 50-plusser de leeftijd achter te houden om op gesprek te kunnen komen, antwoordt 47 procent met ja. 31 procent van de respondenten geeft zelfs aan dat voor deze doelgroep alles is toegestaan om uitgenodigd te worden. Slechts zeventien procent van de respondenten kan geen begrip opbrengen voor 50-plussers die hun leeftijd achterhouden.

 

Verfraaid cv


Naar aanleiding van bovenstaande uitkomsten, stelde JobTrack.nl 506 mensen de vraag of zij daadwerkelijk onwaarheden aan het cv toevoegen om meer kans te maken om op gesprek te komen. En van zichzelf accepteert men blijkbaar minder. Ruim een vijfde (22 procent) van hen geeft toe weleens ervaring of diploma’s toegevoegd te hebben die ze niet bezitten of bepaalde opleidingen of functies wat aangedikt of juist weggelaten te hebben. Maar verreweg de meeste respondenten (78 procent) zeggen zich niet anders voor te doen in hun CV.

 

Bron: Redactie HRpraktijk.nl

6 april 2012
Werkgever mag werknemer aan ontslagneming houden
5 april 2012
Belediging werkgever op Facebook kost werknemer zijn baan
4 april 2012
Pas op met personeelfonds
4 april 2012
Concurrentiebeding is zwaarder gaan drukken en daarom niet meer geldig
3 april 2012
Digitaal versturen loonstrook

Contact opnemen

Neem contact op 088 - 400 8 400

Adviseurs uitgelicht

bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400
bedrijfsadviseur
088 - 400 8 400

Ondersteunende navigatie